德保县绩效考评领导小组
办 公 室 文 件
德绩办发〔2014〕105号
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关于做好德保县2014年度年终绩效考评
自评、数据采集工作的通知
各乡(镇)党委和人民政府,县直各有关单位:
根据《德保县2014年度机关绩效考评工作方案》(德办发〔2014〕39号)精神和县委、县人民政府工作安排,我县计划于2015年元月中旬(具体时间待定),对各乡(镇)和县直各单位进行年终绩效考评工作。为做好2014年度年终绩效考评各项工作,现将有关事项通知如下:
一、做好自评总结工作
(一)建立工作台账
1.收集佐证材料。各被考评单位要根据《德保县2014年度机关绩效考评工作方案》(德办发〔2014〕39号)文件确定的年度绩效考评指标及职能工作指标评分细则和要求,收集整理反映每项三级指标完成情况的数量、质量、效果等内容的资料,包括文件、工作方案、会议纪要、统计报表、资金拨付凭证、项目开竣工、项目分布情况、相片等资料。
2.建立工作档案。要按年度绩效考核指标体系顺序,编制本单位绩效考评指标自评材料目录,以三级指标为卷宗,逐一建立档案盒,并提供档案资料清单。
(二)填报年度工作自评
各被考评单位要认真对照考评工作方案、年度绩效考评指标体系和评分细则,对各项工作任务完成情况进行分析和总结,开展自查自评,形成自评报告和自评表。自评报告、自评表、绩效分析表经本单位主要领导审核签字后于2015年1月5日前连同电子版报送县绩效办。自评报告格式详见附件1,自评表样式详见附件2,绩效分析表样式详见附件3。
(三)申请加分
各被考评单位认真对照《德保县2014年度绩效考评工作方案》(德办发39号)绩效加分条件及标准,收集申请加分证明材料,填报加分申请表,连同自评报告和自评表同时报送县绩效办进行审核。加分申请表详见附件4。
二、开展指标考核(即数据采集)
各数据采集责任单位(即考核单位)可以根据日常督查情况和年终考核相结合的办法开展指标考核工作,尽量减轻基层迎检负担,能统一收集台帐查阅的尽可能统一收集查阅。要到各乡(镇)实地考核的,时间尽量安排在2014年12月底之前。
(一)责任单位
县直各数据采集责任单位(即考核单位)详见附件5。
( 二)工作安排
各数据采集责任单位(含各个专项考评责任单位)要对乡(镇)经济建设、社会建设、生态建设、临时性重大工作、党的建设、共性指标等指标和县直单位配合类工作、临时性重大工作、共性指标等指标完成情况进行考核评估,列出考评分值和说明扣分原因,形成数据采集报告经本单位主要领导审核签字后于2014年12月31日前报送县绩效办。数据采集报告一旦上报,不得随意更改,确需变动,须呈县委、县人民政府分管领导签批同意。数据采集报告样式详见附件6。
三、组织开展察访核验
为确保各考评单位评分情况的真实性、准确性,县绩效办将组织开展年终察访核验工作。对实地抽查发现未按要求完成工作任务,而考评单位又未能真实评分的,采取“双挂钩”的扣分办法,既扣减相关被考评单位的分数,又要扣减考评单位的分数,强化考评工作职责,做到认真负责、客观公正。年终察访核验时间计划安排在2015年元月中旬,具体时间以县委办公室、县政府办公室通知为准。
四、其他要求
1.2014年度各项绩效考评指标的完成时间,统一截止为2014年12月31日,各项统计数据均使用快报数,如因其他原因,也可使用预计数,但要在自评情况及相关材料中备注说明。
2.各单位对所属二层机构的年终绩效考评请自行安排。考评方案于2015年1月10日前报县绩效办,考评结果于2015年元月底前报县绩效办复核后,报县绩效考评领导小组审定。
各单位要高度重视年终数据采集和自查自评总结工作,既不要夸大成绩,也不要回避问题,实事求是、认真负责地进行自查自评和总结分析,按照要求做好各项工作。
其他未尽事宜,请及时与县绩效办联系。联系电话:2520883,电子邮箱:dbxjxb@163.com。
附件:1.×××(单位)2014年度绩效考评自评报告(格式)
2.×××(单位)2014年度绩效考评指标完成情况自评表(样式)
3.×××(单位)2014年度绩效分析表(样式)
4.×××(单位)2014年度绩效考评工作加分申请表(样式)
5.县直各数据采集责任单位名单
6.×××(单位)2014年度绩效考评数据采集评分报告(样式)
德保县绩效考评领导小组办公室
2014年12月15日
附件1
××× 2014年度绩效考评自评报告(格式)
(宋体二号加粗,居中)
2014年 月 日(楷体三号,居中)
(导语:仿宋三号)
一、绩效考评工作概况(黑体三号)
(一)楷体三号加粗
1.仿宋三号
(1)仿宋三号
二、年度目标完成情况(黑体三号)
(一)楷体三号加粗
1.仿宋三号
(1)仿宋三号
三、未完成工作情况(黑体三号)
(一)楷体三号加粗
1.仿宋三号
(1)仿宋三号
四、存在问题和意见建议(黑体三号)
(一)楷体三号加粗
1.仿宋三号
(1)仿宋三号
五、自评情况(黑体三号)
附件2
×××2014年度绩效考评指标完成情况自评表(样式)
填报单位(盖章): 填报时间: 年 月 日
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
分值 |
自评 得分 |
自评 扣分 |
自评情况 |
证明材料及目录 |
备注 |
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附件3
××××2014年度绩效分析表(样式)
年
度
重
点
工
作 |
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工
作
创新和亮
点 |
|
工
作
难
点 |
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薄
弱
环
节 |
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附件4
×××2014年度绩效考评工作加分申请表(样式)
申请单位(盖章): 时间:2014年 月 日
序号 |
申请加分类型 |
申请加分
事项 |
申请
加分值 |
申请理由 |
证明材料目录 |
备注 |
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填报人: 联系电话:
注:证明材料电子版(通过邮箱传县绩效办)、纸质版复印件附后报送县绩效办。
附件5
县直各数据采集责任单位名单
县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委监察局、县委组织部、县实践办、县重大办、县农业局、县农经站、县扶贫办、县糖办、县果菜办、县水产畜牧兽医局、县交通运输局、县卫生局、县计生局、县食品药品监督局、县安监局、县综治办、县维稳办、县信访局、县应急办、县民政局、县人社局、县住建局、县农机局、县教育局、县美丽办(含县市政局、县环保局、县农业局)、县征迁办、县政务办、县审计局、县编委办、县机关事务局、县保密局、县武装部、县创卫办。
×××乡(镇)、单位2014年度绩效考评数据采集
评分报告(样式)
根据《德保县2014年度机关绩效考评工作方案》(德办发〔2014〕39号)文件要求,我单位负责采集××、××等指标,现将数据采集情况报告如下:
一、工作概况
简要描述开展数据采集工作的方法、措施。
………………
二、评分结果
评分结果作为本评分报告的附件。(评分结果以四级指标进行计分,统一用EXCLE电子表格制定,以便汇总。)评分表样式如下:
各乡(镇)2014年度绩效考评数据采集评分表
指标
评分
单位 |
指标名称: | ||||
完成
情况 |
所赋
分值 |
考评
得分 |
考评
扣分 |
扣分理由及依据 | |
乡(镇) |
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……… |
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各单位2014年度绩效考评数据采集评分表
指标
评分
单位 |
指标名称: | ||||
完成
情况 |
所赋
分值 |
考评
得分 |
考评
扣分 |
扣分理由及依据 | |
县直单位 |
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……… |
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三、总结分析
总结分析指标完成情况,存在问题,以及下步工作计划或要求等。………………
填报人: 联系电话:
×××(单位、加盖公章)
年 月 日
德保县绩效考评领导小组办公室 2014年12月15日印发
(网络传输)