随着社会经济的发展、就业形式的变化，人员流动就业已成为常态，参保群众跨统筹地区、跨省社会保险关系转移的问题显得尤为重要。 参保人在区直单位之间流动，是否需要办理社保关系转移？之前在区内其他市、县社保局参保，现在自治区社保局参保的，怎么办理关系转移？社保关系转移之后，社保卡是否需要重新办理？……日前，记者专门采访了自治区人力资源社会保障厅及社保局相关负责人，并请其对百姓生活中常见的这类社保关系转移接续问题作了详细解读。 区内：异地办理，需出示缴费凭证 原本受聘于某区直单位的李先生，在今年3月份辞职。随后，

今年5月6日至8日，广西壮族自治区党委书记鹿心社，自治区党委副书记、自治区主席陈武率广西党政代表团赴广州、深圳两市考察，并与广东省联合召开粤桂扶贫协作第三次联席会议，实地考察学习广东改革开放和现代化建设的宝贵经验，商讨推进两广深化合作特别是扶贫协作，并达成粤桂共识，开创了东西扶贫协作新格局。 山水相连，两广友好合作源远流长。在扶贫领域的协作，可追溯至1996年。当年两省区在北京形成的《两广负责同志座谈纪要》，拉开了东西扶贫协作的序幕。 弹指一挥20多年过去，广东各界在人力、物力和财力上多方面援助广西，捐

为响应习近平总书记十九大报告提出的“建设高素质专业化干部队伍”、“统筹做好培养选拔女干部”的号召，建设一支高素质、专业化强的女领导干部队伍。那坡县2018年科级女领导干部能力拓展专题研讨班由中共那坡县委组织部主办、中国（深圳）国际人才培训中心承办，于2018年6月3日至9日在广东深圳市国际人才培训中心顺利开班，共有50名学员参加培训。 在培训班上，中国（深圳）国际人才培训中心主任梁钊武、那坡县妇女联合会主席莫丽纤主席出席开班仪式并讲话，开班仪式由培训二部部长沈志明主持。 本培训班全体学员于6月3日至9日

6月 11 日上午，那坡县公安局在局第二会议室召开党委中心组学习会，传达学习《中央八项规定实施细则》等相关文件精神，会议由县人民政府党组成员、公安局党委书记、局长邓荣俊同志主持，在家党委班子成员参加会议。 会上，县纪委驻公安局纪检组组长、公安局党委委员覃尚德就《中央八项规定实施细则》等相关文件进行组织学习，并结合自身的学习心得和上级的相关要求，围绕学习贯彻“八项规定”的重大意义、学习贯彻的重点和要点、学习贯彻的要求，结合我局工作实际进行了强调。 最后，邓荣俊就贯彻落实“八项规定”提出三点具体要求： 一是

那坡县安监局参加百色市社科联在那坡举办专题培训班 图为培训班现场 近日，百色市社科联在那坡县举办了全市社科联系统扶贫领域课题调研及咨政报告写作培训班，那坡县安监局有关领导参加了这次培训。 培训会邀请了自治区党校扶贫领域研究专家、自治区社科联领导、市社科工作业务骨干分别就如何开展扶贫领域调研工作，如何撰写咨政报告，如何撰写提案、议案，如何做好社科联绩效工作及履行好社科联秘书长职责作了辅导讲座。 广西那坡县安监局： 梁卫东 2018年6月11日

近日，县食药监管局药械股与检验所对辖区药品经营企业进行检查，本次检查仍发现部分药品经营企业对日常经营管理不够重视，存在拆零药品没有相应的拆零记录本，药品阴凉区空调未运行，温度超标，不符合药品储存标准，药品分类摆放混乱等问题。检查人员依次指出，并要求立即规范整改。此外，还对相关药品经营企业抽检2批次不同剂型、不同产地的药品。 检查过程有序、规范，药品经营企业工作人员积极配合，检查顺利进行。

司法局：参加“新时代司法行政讲习所”首期讲座学习 2018年6月11日下午，那坡县司法局党组组织局机关干部职工参加自治区司法厅组织开展的“新时代司法行政讲习所”第一讲。讲座特邀自治区纪委副书记、自治区监委副主任雷永达同志为全区司法行政系统党员干部讲授了一堂题为《全面加强党的纪律建设》的党风廉政建设专题讲座。自治区司法厅党委书记、厅长林金文同志主持讲座。讲座以视频形式开展，司法厅机关设主会场，厅党委班子成员、厅机关全体干部职工，并邀请驻厅纪检组全体领导干部共计130余人在主会场参会。全区司法行政各级各单位

按照县委工作要求，近日，那坡县民宗局组织全局党员召开 “两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会，学习贯彻习近平总书记重要指示精神及明确推进工作的主要内容。 在会上，覃冠翔局长强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要旗帜鲜明讲政治，以强烈的政治责任感和使命担当，立足岗位创先争优、积极奉献，争做合格党员。要齐心协力抓落实，按照职责分工各司其职，心往一处想、劲往一处使，推动工作取得实效。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与全局的中心工作相结合，融入日常、抓在经常，推动“两学一做”学习教育纵深发展。

那坡县司法局多举措抓实作风建设 那坡县司法局在开展政法系统队伍“五查五整顿”专项活动中，多措并举狠抓作风建设，为全县司法行政干警画底线、亮红线，营造风清气正的政治生态和良好的工作环境。 “预防针”常打不断。通过建立本局工作QQ群、微信群等多型学习阵地，组织全体干部职工通过观看警示教育片、交流发言、撰写心得体会等形式，切实筑牢“不想腐、不能腐”的思想道德防线。 “防火墙”常抓不懈。进一步完善上下班纪律、公车管理、请销假等各项内部管理制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，实现内部运转的

为探索城乡低保审核审批管理制度改革创新，进一步优化最低生活保障申请、审核审批程序，全面提高便民、惠民服务水平，根据自治区关于深化行政审批制度改革和探索行政审批“接、放、管、服”工作要求和百色市民政局关于印发《关于探索开展最低生活保障审批权限下放乡（镇）（街道）工作实施方案》的通知（百民字〔2017〕51号）、《关于要求全面开展最低生活保障审批权下放乡（镇）（街道）的通知》（百民字〔2018〕12号）要求，经县人民政府研究，决定在全县9个乡（镇）开展城乡低保审批权下放到乡（镇）人民政府工作，为确保工作顺利