一、部门主要工作职责：

1、贯彻执行有关对外开放、利用外资方针、政策、法规，拟定促进全市招商引资的政策、规定，完善招商引资服务管理机制并组织实施。

2、负责管理、协调、受理、指导全市招商引资和投资投诉工作，提出招商引资、改善投资软环境的建议。

3、拟定全市性的国内外招商计划并组织实施。；

4、策划、组织重大招商引资活动以及投资合作项目的洽谈、签约和跟踪、协调、服务工作。

5、负责整合投资项目资源，建立和管理招商项目数据库及信息提供。

6、负责本市开展区域间经济合作会筹备及前期工作、协调项目立项和储备工作。

7、负责与外地的经贸协作、业务联系及备案管理工作。

二、2015年主要工作任务及目标：

1、完成百色市委市政府下达的招商引资工作任务。大力推行产业招商、园区招商、以商引商等多元化的招商方式。首先理清招商思路，分析我市招商重点，加大产业链招商力度。其次，园区招商也能使招商工作更具有针对性，与此同时经常走访在市内落地实施的企业，了解企业动态，了解产品上下游供应商的情况，做到以商引商。

2、开展“走出去、请进来”、“中介招商”的跑动招商模式。借助各类招商推介会、经贸活动等载体，积极与国内外知名中介机构开展交流活动，深化良好合作关系，加大对外宣传力度，进一步拓展招商视野和招商新渠道。

3、进一步夯实招商引资基础性工作，做好项目服务推进工作。切实做好已签约项目跟踪工作,确定专人具体负责签约项目报送及联络工作,确保跟踪工作扎实、有效推进。对签约项目实行动态管理。定期对签约项目进展情况进行总结汇报。未成功引进的项目，建立客商信息库，不定时地问候联系客商，了解项目进程。

4、增强干部职工业务知识学习、强化招商队伍纪律。每个干部职工要时时把招商学习放在第一位，不仅要熟悉我县的落地项目分布情况，也要了解落地企业项目实施情况，跟进服务好落地企业。在平时工作中杜绝“吃、拿、卡、要”现象，外出招商所产生的一系列费用要严格按照财政局有关文件规定进行报销。

5、做好市委市府交办的各项工作任务。

6、加强单位精神文明建设和单位基本建设工作。

三、部门基本情况：

本单位成立于2004年8月，系正科级参公单位，财政全额拨款。单位编制人数15人，现实有在编人数14人，其中局长1名，副局长2名，纪检组长1名，干部职工10名。公务用车1辆。

四、部门决算收支说明：

1、上年结余结转情况：上年结转和结余32.2万元，其中：基本支出结转和结余0万元，项目支出结转和结余32.2万元。

2、本年收入情况：2015年收入146.42万元，其中一般公共预算财政拨款146.13万元，一般公共预算财政拨款上年结余0.29万元。

3、本年总支出146.41万元，内容包括：基本支出107.42万元，其中：人员支出103.22万元、日常公用经费支出4.2万元、项目支出38.99万元.

4、本年结余结转情况：收支结转和结余31.92万元，其中基本支出结转和结余0万元，项目支出结转和结余31.92万元，经营结余0万元。

(注：详细信息请点击下载附件）

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