西林县在开展领导班子建设年问计活动中坚持实事求是、务求实效，坚持开门搞活动，各地各部门深入群众广泛听取意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众意见，确保问计活动取得实际效果。

问政于民，开门纳谏听呼声。今年村（社区）“两委”换届选举前，西林县组织4个调研组前往基层，调查了解民情民意，倾听群众对未来带头人的想法。在各乡(镇)调研时，大部分群众对带头人有要求：“希望党组织能够严把选人用人的各个关口，真正选出政治上的明白人,群众的贴心人、致富的带头人”。为此，进行村（社区）“两委”换届的准备工作时，各相关部门积极听取群众意见建议，着力选优配强村级组织新班子。把好资格关，根据村（社区）“两委”人选的5条资格条件和18种不宜要求，严格把好人选的政治关、作风关和廉洁关。拓宽用人渠道，重视年轻干部，妇女干部选拔任用工作，大力培养使用农村优秀青年、大学生村官、“三支一扶”和西部志愿者等服务基层项目人员，努力形成思想政治素质好、致富带富能力强、群众工作水平高，有主动服务意识和无私奉献情怀的新一届村（社区）“两委”班子。同时西林县结合实际，大胆创新，提出了优化整合村级资源方案，实现村干部事权与财权对等，提高村干工资待遇，将全县村干部工资提高到1600-2400元/月，增幅为71.4%(定工干部）和160%(半定工干部），极大地激发了村干部服务群众、干事创业的干劲和激情。

问需于民，千方百计惠民生。“充分尊重民意，就要知道群众想要什么”，西林县将民心工程纳入了领导班子建设年活动重点内容。“水头屯现有61农户，360多人，他们每天均要经过这条泥土路往返村镇，该路高低不平、雨天泥泞湿滑，出行不便。”古障镇水头村群众说。为解决水头村最后200米道路硬化问题，由县党代表罗绍林支书将群众意见建议上报古障镇党代表工作室，并经镇党委讨论后上报县党代表联络办，最后由县委结合实际统筹安排。西林县高度重视“两代表一委员”重点民生提案办理工作，结合领导班子建设年活动的开展，要求各级领导干部要以超常的思维、超常的举措和超常的付出，把群众最关心最迫切希望办的实事，科学合理的办好办实办成功。据了解，西林县2017年各级领导班子服务实施“两代表一委员”提案建设项目43个，总预算投资500万元，其中，党代表提案项目10个，预算投资200万元；人大代表提案项目30个，预算投资200万元；政协委员提案项目3个，预算投资100万元。

问计于民，催生常态化服务。“我现在想出去外面务工，增加点家庭收入，但是不清楚去哪里务工好”，这是县人社局领导班子下基层调研时听到贫困户反映的情况。为解决贫困户切实问题，县人社局借助深圳罗湖区对口帮扶西林县这一契机，通过使用微信公众号的方式发布深圳招聘信息，方便群众了解企业用工需求，并采取多种手段宣传本地外出务工人员成功经验，结合开展技能培训等方式，推进我县贫困劳动力输出工作。开展领导班子建设年活动服务于脱贫攻坚中心工作，依托各级领导班子下基层调研的基础上，西林县完善管理制度，修订完善《西林县“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队及工作队员管理暂行办法》，全面强化对各级扶贫工作队员的管理教育，确保扶贫工作队在脱贫攻坚工作中发挥扶贫先锋作用。同时通过推行“五个三”工作法和“1234”管理法、扶贫工作队员实绩公示制度等措施，加强对扶贫工作队员的日常管理，增强“美丽乡村”扶贫工作队伍的战斗力和创新力，激发扶贫工作队员服务群众的工作积极性。