10月26日，那坡县国有林场改革竞聘上岗人员面试在县林业局五楼会议室进行，国有那马林场作为那坡县唯一参加全区2017年国有林场改革对象,有38位干部职工参加了岗位竞聘面试，其中报考管理岗位5人、专业技术岗位4人,工勤技能岗位29人。

此次那马林场改革设置管理岗位10人、专业技术岗位22人、工勤技能岗位23人。采取公开报名、资格审查、统一面试、严格考核、择优聘用的方法进行岗位聘用。为体现公平、公正、公开、透明的原则，县国有林场改革工作领导小组办公室委托县人社局按照结构化面试要求命题、指导等各个环节的面试工作，面试考官由县人社局、编委办、财政局、林业局7人组成，并邀请县人大代表、政协委员、县纪委驻县农业局纪委组对面试现场进行监督，围绕求职动机与竞争职位匹配性、人际关系沟协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面对竞聘人员进行面试。通过竞聘上岗面试，我县国有林场人事制度改革进入实质性阶段，将有利于推进各项改革工作的全面完成。