那坡县机关事务管理局以强化管理保障

公务用车工作正常开展

今年是那坡县公务用车服务中心工作上轨道的一年。为确保此项工作稳步推进，保障全县党政机关出行需求，尤其是保障好县级重大活动用车需求，那坡县公务用车服务中心（以下简称：公车中心）强化管理，切实抓住司勤人员、公务车辆两大管理重点，以培训为基础，以日常考核为抓手，严明纪律，赏罚分明，较好地完成了2017年公务车辆保障任务。具体做法主要体现在以下几个方面：

一是定期培训。为进一步提高司勤人员业务水平，公车中心出台《那坡县公务用车服务中心安全教育工作制度》，定期邀请县交警大队、红十字会等单位的专业人员为中心司勤人员进行交通法规、紧急救护等方面的专业知识培训，切实增强司勤人员的安全意识和行车过程中处理各类突发问题的能力。

二是制度随行。《那坡县公务用车服务中心车辆使用入库规定》、并上墙张贴,每逢例会必提制度，以此引起司勤人员对规章制度的重视，增强司勤人员的纪律意识、规范意识。同时，为确保各项制度真正落到实处，公车中心采用评分制对司勤人员进行考核，考核成绩直接与年底评优和绩效工资挂钩。

三是例会点评。公车中心自成立以来，严格执行每月一次的全体人员例会制度，对当月工作进行总结点评，对工作中存在的不足进行反思剖析。局长、公车中心主任全程参加，听取工作情况汇报，提出具体整改要求。会后，司勤人员以小组为单位，交流比照，确保会议精神落实到位，问题事项整改到位。

四是人车捆绑。公务用车管理中最重要的两个环节是司勤人员和车辆，车管中心为提高管理效率，实行人车捆绑考核机制，重点对驾驶员的安全行车、工作纪律、服务态度，以及对应的车辆维护、车辆保养、违章情况等进行一对一捆绑考核，以此督促司勤人员形成爱岗敬业、爱护公车的良好习惯，保障公务用车工作顺利开展。