为全面推动2017年度自治区绩效考评目标任务的落实，提高社会评价满意度，强化创新创优提升工作，那坡县吹响绩效考评冲锋的号角，于2017年12月7日在县委信访五楼会议室召开那坡县2017年度绩效考评冲刺工作布置会。

会议由县委常委、县委办李培嘉主任主持，县领导黄克胜、龙光辉、冯一新出席了会议，县长农斌出席会议并作了重要讲话，各乡（镇）党委或政府1名主要领导，县委办、县府办联系绩效工作副主任，承担区、市绩效考评任务的58个县直单位的主要领导及1名绩效考评工作专职人员参加了会议。

（图为那坡县2017年度绩效考评冲刺工作布置会现场）

会议首先由县委常委、县人民政府常务副县长黄克胜同志通报当前我县各责任单位落实自治区、百色市考评指标任务存在的问题，并部署下一阶段工作。黄克胜同志指出：绩效考评是推动工作落实的重要保障，是检验一个县、一个单位班子工作成效的标尺。希望各单位充分认识到绩效考评工作的重要意义，强化考评意识和竞争意识，以严肃认真的态度和高度负责的精神，圆满完成好各项绩效考评指标任务。

（图为农斌县长在冲刺会上的讲话）

根据那坡县绩效工作当前面临的形势，县人民政府县长农 斌强调：一要在思想认识上更加重视，真正做到主动抓、用力抓、抓到位，以问题为导向，努力补齐短板。他指出，那坡县目前存在的问题有经济指标与目标差距大、基础设施建设项目推进缓慢、信访维稳压力不小等。要求各单位要警醒起来，主要领导要亲自抓，深入研究如何推进工作才能促使本单位任务圆满完成；二要在工作方法上更加科学，在组织推进上要更加有力，突出重点，奋力冲刺，确保完成年度绩效考评任务。一是各部门要抓好整体工作的落实，正确处理绩效考评指标与落实其他各项工作的关系，力求做到统筹兼顾，有机融合。对一些需要多部分共同推进的工作，牵头单位要牵头抓总，各配合单位要密切配合，落实责任。同时要加强与市对口部门沟通，争取获得工作上的支持。 二是要开展好自查自评工作，对照考评细则、考评标准、时间节点认真做好绩效目标完成情况的自查自评，整理完善好各项台账资料，坚决杜绝因主管因素被扣分的情况出现。三是着力提高公众满意度。四是要科学应用考核结果。做到奖优罚劣，体现多劳多得，破除“干好干坏一个样”、“大锅饭”的局面。五是要强化督查问责力度。县委办、县府办督查室及县绩效办要定期、不定期开展督查，对于进度慢的工作要进行督导，推进不力的要及时进行通报。

最后，县委常委、县委办李培嘉主任就落实好本次会议精神，要求各责任单位：一是分毫必争。要求会后各个单位立即列出本单位的问题清单，落实责任，倒排工期，挂图作战，逐项消帐，不可漏项，全面完成指标任务。县绩效办要及时汇总分析，每三到五天向县委、县人民政府主要领汇报指标完成情况。二是争取加分。尽量挖掘加分点，多向上级对口部门汇报，争取上级部门的支持和认可。三是减少扣分。完善迎检材料，杜绝因材料不全而被扣分的情况。如被自治区、百色市扣分，影响全县绩效，相应扣减本单位在县级考评中的双倍分值，如果是因督查被上级通报的，既要扣除单位分值，也要扣除被通报个人的绩效奖励。

这次会议开得非常成功，虽然时间比较紧，但内容充实，对最后不到1个月的时间，如何强化工作措施，查缺补漏，整改提高，确保完成全年绩效考评工作目标任务进行了再动员、再部署，达到了预期的效果。