为深化2017年领导班子建设年活动，扎实开展领导班子建设年政治标准对标分析活动，县粮食局于12月15日召开2017年领导班子建设年政治标准对标分析专题会。局领导班子成员，局机关副科级以上非领导职务干部参加会议。

     会前，局党组以深入学习贯彻党的十九大精神为主题，结合领导班子建设年活动落实整改阶段，认真制定专题分析会方案。领导班子及成员认真学习了党的十九大报告、新修订的《党章》以及习近平总书记一系列治国理念新思想新观点新论断等。并多次开展集中研讨会、撰写心得体会等方式，为开好分析会奠定坚实的思想基础。领导班子深入开展谈心谈话活动、广纳谏言。通过向县直有关单位发放征求意见函，在局办公楼设立征求意见箱、开通征求意见电话等形式，全方位地征求意见建议。领导班子及成员认真撰写班子和个人对标分析材料，为开好分析会打下扎实的理论基础。        

  会上，杨芳同志代表领导班子作对照检查分析，从把党的政治建设摆在首位、突出政治标准选拔干部的要求以及领导班子及其成员在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面，深刻认识全面从严治党，是巩固党的执政基础、持续深化作风建设迫切需要、营造良好政治生态的重要保障。在查摆问题中围绕“一看政治忠诚，是否牢固树立‘四个意识’；二看政治定力，是否坚定‘四个自信’；三看政治担当，是否‘坚持原则、敢于斗争’；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩”等“五看”内容要求，深入查摆班子在政治思想、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律等方面存在的突出问题。并从从世界观、人生观、价值观方面深刻剖析问题根源，有针对性地提出了7条整改措施。其他班子成员先后做了对照检查，进行批评和自我批评。

      分析会紧扣主题，坚持问题导向，做到批评与自我批评不留情面，直指问题根源，并提出改进的具体措施。达到了“团结——批评——团结”的效果。

  会议要求，针对查摆出来的问题，要列出整改清单，制定整改措施，做到即知即改、立行立改，以整改的实际成效推动领导班子建设年活动深入开展。