为着力推进全县企业依法规范开展工资集体协商工作，进一步完善职工工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提升工资集体协商质量和实效，依法维护劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。近日，那坡县总工会组织全体干部职工召开2018年度工资集体协商工作部署会，县总工会常务副主席钟华斌主持会议。　　

    会上，钟华斌总结了我县2017年企业推行工资集体协商工作情况及通报了百色市总工会《关于2017年度全市工资集体协商专项考核结果的通报》文件，经过全体干部职工的努力，2017年企业推行工资集体协商工作取得了全市一等奖，为我县经济社会持续稳定发展起到了积极的作用。并对2018年度推进工资集体协商工作作了重要部署。　　

    钟华斌强调，虽然过去几年本县工资集体协商工作取得了一定的成绩，但在新时期新形势下，工资集体协商工作面临新的任务和挑战，负责该项工作的同志，要进一步提高认识，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感，采取有力措施，继续深入贯彻落实区总工会、市总工会《关于全面推进企业职工工资集体协商工作的意见》，加快私营企业工资集体协商工作进程，稳定和谐劳动关系，实现企业与职工“双赢”局面。　　

    据悉，截至目前，全县已建会企业285家，共签订工资集体协议39份，覆盖258家企业，覆盖职工4539人，签订率达90%以上。