那坡：“四抓四提升”规范社区矫正协管队伍建设

近年来，那坡县司法局在规范社区矫正协管员队伍建设方面不断探索，打造了一支业务能力强、综合素质高的高标准社区矫正协管员队伍。

一是抓形象，提升队伍威信。统一为9个司法所的社区矫正协管员配发工作服，明确工作服的使用范围和使用时间，强化督查，增强社区矫正工作公信力和严肃性，提升社区矫正队伍自信心和自豪感。

二是抓业务，提升履职能力。严格准入制度，录用的社区矫正协管员由人社局统一招聘，明确年龄、学历、专业和思想品德条件，经考核合格方签订合同正式上岗；坚持采取岗前培训、集中学习、现场指导等“点单式”培训，形成专兼结合、业务过硬的社区矫正队伍。

三是抓纪律，提升队伍素质。完善管理制度，细化矫正工作责任，防止相互推诿；改进工作作风，要求做事不拖延、不懈怠，对待工作职责尽心尽力；强调工作纪律，明确纪律红线，不定期开展教育警示大会。

四是抓保障，提升队伍稳定性。全县19名社区矫正协管员工资全额由县财政拨付，年终奖金由县财政统一发放。

（那坡县司法局 黄国仙）