因工作需要，经县人民政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员（县聘临时工）。

一、招聘数量和职位

1、 招聘数量：21名

2、 招聘职位：那坡县打私协管员、平孟边防检查站辅警、
平孟检验检疫办事处协检员。

二、工资福利及相关待遇

1、聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发<2017>2号）执行（除标注特殊岗位除外）。

2、聘用人员须参加岗前培训，试用期三个月。培训、试用期满，经考核合格，方可签订聘用合同。培训或试用期不合格者，取消聘用资格。

三、基本条件和招聘岗位

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;

2、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;

3、品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;

4、有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;

5、具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

（二）有下列情况之一者，不得聘用。

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

(一)报名

采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件（经验证后退回）及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写报名表，一个人只能选择报考一个岗位。

报名时间：2018年3月19日—2018年3月25日(双休日和法定节假日不受理报名);

报名地点：那坡县百马路党校大院二栋二楼打私办办公室;咨询电话：13977642208，联系人：梁程

（二）按照岗位计划招聘人数1:1的比例，根据体能测试成绩从高分至低分确定进入体检人选，如出现2名及以上成绩相同者，按照学历高、身体高的顺序依次确定，

（三）体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准的有关规定执行。体检费用由报考人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。

(四) 考察

1、考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

2、考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。

(五) 公示

由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。

(六) 聘用

经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。

(七) 解聘

1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。

2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

3、个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

4、对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。

五、招聘工作监督

由县派驻纪检组等负责对此招聘打私协管员工作进行全程监督、及时受理招聘过程中群众反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

 

附件：1.那坡县2018年度公开招聘编外工作人员（县聘临时工）计划表

      2.那坡县2018年度公开招聘编外工作人员（县聘临时工）报名登记表

 

 

 

 

 

那坡县打击走私综合治理领导小组办公室

                2018年3月19日