今年来，那坡县档案局多措并举，大力加强本局领导班子建设，通过抓班子、带队伍，有力推动了档案工作的良好发展。 

　　以学习为先，丰富体制抓培训。该局将学习培训作为提升执政能力的重要举措，宣传讲解政策理论知识把集中培训作为常态。同时利用民主生活会、组织生活会、手机短信等方式不断创新学习形式，培养全体党员干部养成良好学习习惯。还结合“精准扶贫”工作，鼓励班子成员深入基层一线，开展宣传国家政策、解决群众困难，走访困难群众，解决群众困难，在实践中不断巩固理论知识，用所学知识解决实际工作中出现的问题。

　　以制度为基，强化管理抓落实。本局坚持将制度建设作为领导班子建设的基础，通过建立健全各项工作制度，完善工作机制、规范工作流程、明确目标责任、严格绩效考核、兑现奖惩措施，进一步强化了领导干部工作的责任心和主动性，使得全局上下工作作风明显改观，强化了本局机关效能建设。完善了挂村责任制，每位领导干部均有所负责的贫困户等，创新了对“联、帮、包”制度的落实。

　　以民主为上，科学决策抓活力。本局将民主政治作为科学决策的基础，严格执行民主集中制原则，“一把手”广纳意见，班子成员积极建议，不断打造讲民主、有活力的领导班子集体。班子成员在工作中坚持原则，相互补台，坦诚布公，在本单位营造出民主、公开的工作氛围；建立健全党支部议事规则、民主生活会等一系列制度，重大事项由班子成员会议集体决定，力保决策的科学性。本局全体党员干部在工作中，始终坚持实事求是，说实话，办实事，求实效。上下属之间注重团结，工作中心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，使班子更有活力、决策更加科学。

以廉政为要，严肃法纪抓正气。通过集中学习等方式认真学习党风廉政建设学习材料，发放宣传单、手机短信、播放警示教育片等方式，广泛开展廉洁从政警示教育活动，教育班子成员自觉、自醒、自警，切实做到遵法纪、树正气、做表率，近几年以来未出现一例违法违纪行为；执行年终领导干部述职述廉报告制度，通过书面报送和口头述职述廉向组织和全体干部职工汇报一年来的思想、工作、生活、作风等情况，接受组织和群众的监督；通过召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，使班子成员时刻保持清醒的头脑。

  为进一步推动领导班子建设年活动深入开展，我局采取多项宣传措施积极营造浓厚的领导班子建设年活动氛围。一是LED滚动屏宣传，用醒目、美观宣传牌直接表现出我局决定开展领导班子建设年活动。三是新型媒体宣传，利用QQ群、微信群等，广泛宣传全县各级开展领导班子建设年活动的进展情况、工作中的亮点和特色，对各类手机用户进行宣传，实现宣传形式的进一步覆盖。