为进一步加强我市绩效管理工作，不断提高绩效干部队伍的综合素质，激发我市各级各部门绩效管理工作创先争优的热情，确保我市承接自治区、百色市各项指标任务的全面完成，10月24日下午，我市召开了2018年度绩效管理工作培训会。会议由市委常委、市人民政府副市长谌宏军主持，各乡镇党委或政府一名主要领导、市直各单位分管领导、百色市驻靖西绩效督察员、靖西市绩效攻坚组全体人员等共124人参加了培训。

绩效指标测试现场

    10分钟的绩效指标测试后，百色市绩效办主任韦鹰为我市领导干部进行了内容丰富、专业性强的绩效管理培训。韦鹰从处理好绩效考评与脱贫攻坚的关系、整体绩效工作的阐述、对靖西的绩效分析、2018年绩效考评工作的一些变化、2018年工作的侧重点及抓手、靖西要努力创造绩效"拐点"等六个方面作了精彩的阐述，对进一步加强我市绩效管理和绩效攻坚具有很强的针对性和指导性。

百色市绩效办主任韦鹰在讲课

     谌宏军强调，所有领导干部都要认真领会培训会的精神，会后要结合本单位的实际，进一步破解绩效难题，按照百色市绩效办的要求，不断加强我市干部队伍的管理，用开阔的思路，以更加扎实的工作作风，完成当前的绩效攻坚指标任务，实现我市绩效提升进位的目标。（发稿单位：市绩效攻坚宣传组）

责任编辑：韦晓燕