百色新闻网靖西12月13日讯（通讯员 韦晓燕）今年以来，靖西市坚决贯彻落实自治区百色市的决策部署，通过成立绩效攻坚工作组、加强部门的绩效管理、与上级主管部门对接、积极问政于民压实责任以及举办业务培训和开展督查工作，扎实开展绩效考评工作。1月至9月，靖西市地区生产总值完成90.69亿元，增长9.4%。社会消费品零售总额完成24.51亿元，增长8.82%。外贸进出口总额完成98.8亿元，增长41.38%。农民和城镇居民人均可支配收入分别完成6577元和21247元，分别增长10.2%和5.2%。截至10月底，靖西市财政总收入完成16.92亿元，同比增长6.7%。全市共接待国内外游客645.44 万人次，同比增长17.8%。旅游总消费68.72亿元，同比增长 21.16%。

    成立了绩效攻坚工作组，跟踪落实各项指标并加强与百色主管部门对接。7月3日，靖西市委、市人民政府成立了靖西市绩效攻坚工作组，工作组成员由市直各单位的主要领导组成，常务副市长任组长。14名驻组人员负责按照上级下达的绩效考评任务指标的分配、认领；督促承担指标任务的单位按时间节点推进工作；敦促靖西政务服务工作提高满意度；以问题为导向，深入查找存在问题，提出解决问题的办法；合力配合完成好自治区、百色市各个阶段的绩效察访核验迎检工作。10月24日，百色市2018年绩效督查工作对接会、推进会（靖西市）在靖西举行。对接会一百色市绩效督察组提问的方式，和各个承接的单位面对面进行讨论与沟通，将43个涉及民生、经济建设等方面的存在问题指标摆在台面，通过推进过程分析、困难和要求的表达以及效果研判，由百色市绩效督察组给出指导性的意见和建议。

    举办绩效管理工作培训会，开展问政于民，压实部门责任。10月23日，靖西市邀请百色市绩效办的相关领导，给全市市直和各乡镇的主要领导、分管绩效工作的领导共124人作了绩效管理工作的培训，从如何处理好脱贫攻坚与绩效考评的关系、对靖西的绩效分析、2018年绩效考评工作的一些变化、2018年工作的侧重点及抓手等六个方面，激发了该市各级各部门绩效管理工作创先争优的热情。针对各责任单位的主要领导、分管领导开展了两次绩效考评指标测试活动，检查各责任单位对本单位考评指标、进展情况、存在问题及应对措施的了解掌握情况，共计248人次参加了测试，促成各单位对各自责任的抓好落实。从九月份起推出每月一期的电视问政节目，与每周五晚上在靖西电视台黄金时间播出。第一期被问政的单位有靖西市住建局、市政局、国土局和政务办等部门，问政内容包括吉祥路的修建进度、各个路口商贩占道经营的乱象整治、凤凰路的路面填补等八个问题，目前，吉祥路的修建已经完成，各个路口商贩占道经营的乱象也得到了大力度的整治，市民出行更加便利快捷。“问政于民”活动的开展，强化了各级各部门的服务意识、大局意识、责任意识，促进了靖西干部作风的转变。

    开展常态化的绩效督查。靖西市绩效攻坚组对责任单位落实自治区、百色市2018年绩效考评指标进展情况进行每周一次的督查跟踪，召开周例会对存在的问题进行分析研判，并及时作出计划措施的调整，以加快推进相关的项目建设。截止11月20日，靖西市绩效攻坚组已经进行了282次督查，成功消除了18个扣分隐患，挖掘出16个扣分点，完成11项指标超额加分审核，落实20项创新项目加分。