近年来，我市注重抓好党建促脱贫，推行“党建+扶贫”模式，着力夯实党建基础，凝聚脱贫攻坚强大合力。

    强化基层党组织管理。出台《关于规范党内组织生活的实施意见》《靖西市“三会一课”制度》等9个实施细则》“1+9”配套制度，持续开展村级党组织“星级化”管理，2016年以来受自治区命名五星级党组织15个、四星级党组织56个、三星级党组织56个。持续整顿软弱涣散基层党组织，2016年以来连续三年排查整顿90个软弱涣散村级党组织，采取县处级领导挂点、机关单位联村帮促、工作组综合指导、乡镇干部包村整顿、第一书记驻村协助等“五个一”帮促措施，确保整顿到位。

    夯实基层基础支撑力。推行村干部管理“1234”工作法，配套出台优秀村干部享受乡镇副科级领导年终绩效奖励政策和优秀村“两委”班子业绩奖励政策，每年给予20个优秀村干部享受副科级领导年终绩效奖励，每年安排50多万元表彰优秀村“两委”班子，每年安排20万元为村干部购买商业综合保险。逐年调整提高村干部报酬和村级办公经费标准，目前“一肩挑”村支书、主任每月报酬达1900元，村级办公经费每年2.8万元；加快推进村级活动场所规范化建设步伐，两年来先后新建或修善村级活动场所168个。以多种形式开展党建引领社会帮扶，形成全社会大扶贫格局，先后有187家爱心企业募捐367万元，50名爱心企业人士为250个极端贫困家庭解决实际困难。

     培育农村党员群众带头致富能人。加强农村致富带头人建设，强化农村实用技术、就业技能培训，不断提升农村党员带头致富能力。设立党员创业发展基金，整合2000万元作为银行信贷资金池，撬动信贷资金近2亿元用于扶持党员能人自主创业，培育3000多名农村党员成为产业发展带头人，带动大批群众积极发展水果、桑蚕、烤烟、养猪等特色农业，促进农民增收致富。

    做好易地扶贫搬迁安置点“五有”基层党组织建设。在易地扶贫搬迁安置点设立党支部,注重发挥党建引领和促进作用，发挥党员的先锋模范带头作用,把搬迁安置点建设成为具有靖西特色的先进党建小区。实现扶贫项目到哪里，党旗就插到哪里，激发基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋示范作用，助推脱贫攻坚，为搬迁群众提供组织保障。（发稿人：许正勇）

责任编辑：韦晓燕