2018年，我市实现易地扶贫搬迁贫困户4456户19744人，为让贫困户搬迁后实现“能就业、有收入”目标，我市采取四项措施，有效解决易地扶贫搬迁贫困户人员的就业和收入问题。

建设“产业园区”，合作互联带动就业。以“东西部扶贫协作”为契机，借助广东省深圳市和龙岗区的市场、资金、技术、管理等优势，在靖西“老乡家园”安置点附近，投资30亿元，建设规模1000亩“深圳龙岗·百色靖西协作共建产业园”。目前，产业园区项目一期工程用地500亩已完成立项和厂房土地平整等前期工作，拟建设有仓储物流、坚果物种、水类产品、粮食油物等加工厂区。项目建成后，可容纳落地加工及现代服务业企业20家，直接为搬迁安置人员提供就业岗位1万个以上。

设立“扶贫车间”，引导灵活吸收就业。充分利用“老乡家园”安置点一楼预留空闲置地、活动间室、仓库物存等场地，通过修整完善水网电路和消防设备等基础设施后，积极引进劳动密集型企业，建设电子厂坊、草药加工、手艺加工等3个“扶贫车间”，带动搬迁贫困人口实现就业500人，形成“楼上住人，楼下就业”的家门口就业增收新模式。同时，根据搬迁贫困户自身条件，把一些技能要求不高，经过简单培训就可以上岗的简单加工产品放到“车间”，让一些文化程度不高的搬迁贫困人口也能实现就业。

强化“技能培训”，增强造血功能就业。以“深圳龙岗·靖西劳务协作创业就业培训基地”为平台，定期开展实用技术技能培训，把有意愿学知识、学技术、学本领的贫困人口作为培训重点对象加以培训。2018年，该市根据广东深圳和龙岗提供企业用工不同工种技术需求，开设了家政管理、中式烹调、育婴护理、电工维修、电焊技能等各类型职业技术培训21班期，受培训人数1909人次。同时，强化深圳与靖西两地技术职业学校类之间合作，加大“两后生”招生培训力度。目前，我市已有56名贫困学生在深圳市第二技工学校进行为期3年的全日制技能培训学习。通过对贫困人口进行技能培训后，并由深圳市或龙岗区根据当地企业用工需求，实现安排就业。

搭建“服务平台”，协同劳务输出就业。2018年我市先后举办就业视频招聘会和现场招聘会6场次，共有50家企业提供3200个就业岗位，吸引2000多名市内外城乡富余劳力人员和易地搬迁人口前来应聘面试，并有832名劳力人员与用工企业达成就业意向，其中有301名易地扶贫搬迁人口实现劳力输出就业。（供稿人：岑红常）

实习编辑：农璐榕

责任编辑：韦晓燕