为实现“就业一人、脱贫一户”的目标，我市积极推进就业扶贫车间建设。2018年，全市共认定认定广西玥玛防盗科技有限公司等16家企业为就业扶贫车间，带动就业2666人，其中建档立卡贫困家庭劳动力330人。

      做好政策宣传。部门联动，市人社局、市财政局、市扶贫办联合下发文件，将就业扶贫车间相关政策在政府门户网站发布，扩大社会对政策知晓率。市人社局组织宣传队伍走访企业，遍访辖区内企业。向企业宣讲、解读政策，引导企业按政策条件申报认定就业扶贫车间。利用春风行动招聘会、村民合作社劳务服务招聘会、“就业扶贫日”等活动现场，设立政策咨询处，以展板、发放手册等方式进行宣传。

      摸清贫困劳动力底数。针对广西玥玛防盗科技有限公司、靖西市涛红康健药业有限公司等企业对自身员工贫困劳动力占比不清的问题。市人社局主动对接企业，收集员工身份信息，与国务院扶贫办系统进行贫困人员信息比对，确认企业员工贫困劳动力身份，不仅减轻了企业核查成本，还准确了解到企业是否满足“吸纳5名以上（含）建档立卡贫困家庭劳动力就业”的标准，更好的帮助企业认定就业扶贫车间。

       做好招聘服务。市人社局积极对接企业，了解企业用工需求，通过举办招聘会、发布岗位需求信息等形式引导贫困劳动力到已认定扶贫车间就业。2018年共举办64场村民合作社劳务服务招聘会，实现全市19个全乡镇覆盖，成功为广西玥玛防盗科技有限公司等企业招聘450人。

       兑现落实政策。根据政策扶持标准，就业扶贫车间与建档立卡贫困家庭劳动力签订劳务协议或承揽合同，在1年内累计工作不少于6个月、给付建档立卡贫困家庭劳动力不低于6000元劳动报酬的，按1000元/人标准给予企业(个体工商户)一次性带动就业奖补。2018年，市人社局共审批并拨付就业扶贫车间一次性带动就业奖补资金7.9万元。（发稿人：许正勇）

责任编辑：韦晓燕