近日，百色市委组织部副部长、百色市人社局党组书记、局长韦鹰一行3人到我市开展就业培训和“一门式”改革等工作调研，市人民政府副市长王建军等陪同调研。

座谈会上，调研组听取了市人社局关于就业服务、职业技能培训、扶贫车间等工作开展情况和市社保局关于“一门式”改革工作进展及存在问题等情况的工作汇报，征求了相关股室负责人对开展就业服务、社保“一门式”改革等工作意见和建议。

韦鹰充分肯定了我市人力资源和社会保障工作，并对今后开展就业和社保工作提出要求：一要全力抓好促进就业工作，突出加强就业培训，拓宽就业培训渠道；二要切实落实就业扶持政策，服务好企业；三要扎实推进社保“一门式”改革，确保基金安全，不断提高社会保障水平；四要持续强化行风建设，不断提高人社干部职工的业务能力和服务基层群众水平。

调研组还实地查看了我市老乡家园就业扶贫车间、职业技能培训现场，并与扶贫车间负责人进行详细交谈，了解扶贫车间生产经营状况、吸纳贫困劳动力和工资待遇等情况。韦鹰指出，扶贫车间让贫困户在家门口实现就业，不仅可以解决企业的用工问题，还对提高贫困户家庭收入，打赢脱贫攻坚战具有重要意义。（市人力资源和社保保障局供稿）